董明珠談用人觀念：給年輕人機(jī)會取決能力-每日熱點(diǎn)

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近日，被譽(yù)為“小董明珠”的孟羽童離開格力，引發(fā)社會關(guān)注。針對此事件，格力董事長董明珠并未正面回應(yīng)，但在與新浪交流時(shí)分享了自己的用人觀念。

董明珠表示，她信奉選拔能干的年輕人，給予他們平臺和機(jī)會，至于是否能成功把握這些機(jī)會，就不是她需要考慮的問題了。董明珠認(rèn)為，選拔年輕人要看能否勝任工作，而非個(gè)人喜好。同時(shí)，她強(qiáng)調(diào)誠信是用人的最基本條件，認(rèn)為誠信永遠(yuǎn)不會改變，是人性的本質(zhì)。她還談到過去努力工作的原因是人手不足，但如今格力內(nèi)部有更多人能夠承擔(dān)重任，同時(shí)已建立了完善的管理機(jī)制。

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