大規(guī)模裁員,知乎回應稱其為謠言

12月11日媒體報道知乎即將裁員300人,知乎方面稱其為謠言,是年底正常的績效評估和人員調整。一名剛從知乎被裁離職的技術員工張小海(化名)向新浪財經(jīng)表示,“裁員上百人肯定是有的,一個業(yè)務線可能就會裁員幾十人,我們業(yè)務這塊客戶端、后端技術、運營、產(chǎn)品都有被離職的員工。”

張小海在知乎工作一年多,他回憶自己被辭退的經(jīng)過:“讓我離職的負責人找我,直接給我一張離職協(xié)議,上面已經(jīng)寫好我的名字,告訴我今天就離職。我對負責人表示(這樣做)不合理,自己也算老員工,但負責人表示沒有辦法,因為調整,每個業(yè)務線都要裁員,最后給我的是N+1的賠償。”

“上周還有同事告知可能被轉組,今天就直接開了。”談及被裁原因,張小海表示,自己被裁員的原因可能還是因為負責的產(chǎn)品沒有做起來,這是最根本的原因。

但張小海認為導致企業(yè)緊急裁員也有盲目擴張的原因,他說:“在公司入職一年多的時間里,進來的時候公司只有大約五六百人,現(xiàn)在規(guī)模增加到一千六七百人,有的產(chǎn)品經(jīng)理也不夠專業(yè),是空降的,在知乎也不活躍,對負責的產(chǎn)品缺少了解 。”

“我大學的時候開始玩知乎,本來也是學技術相關的,正好當時這邊技術跟我比較匹配,我當時拿offer就只談了這一家,都沒有再去面試其他家公司。”張小海說,“知乎其實還好,這邊其實比較扁平,我對這些人其實也沒有什么怨言,因為我覺得周圍的同事真的挺好的,無論是從技術上,還是人際關系上,同事之間也沒有明顯的職級關系。”

針對大規(guī)模裁員消息,知乎方面回應稱其為謠言,表示每年年底公司都會進行員工績效評估,予以相應的人員調整和結構優(yōu)化,目前多個崗位在廣泛招募人才中。12月11日晚,也有知乎的技術員工表示,所在組是負責產(chǎn)品穩(wěn)定的,這一年從幾人擴展到十幾人,目前還在招人。

今年8月8日,知乎剛剛宣布完成2.7億美元E輪融資,據(jù)“36氪”報道,領投方是新基金尚珹資本,騰訊、高盛、陽光保險、今日資本和光源資本選擇跟投。此輪融資后,知乎估值預計將達到24億美元。2017年,知乎正式開展商業(yè)化,成立7年以來,知乎已積累了超過1.1 億個回答,截止到今年6月底,注冊用戶達到1.8億人。

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