谷歌正式建立審核團隊 確保AI原則得到執(zhí)行

據(jù)外媒報道，谷歌近日發(fā)布了AI原則的審核流程。2018年6月份，谷歌發(fā)布了AI原則，原則中主要涉及如何將人工智能如何用于未來的研究和產品。如今，谷歌正詳細說明其實施的其他舉措和流程，以確保所有的原則得到執(zhí)行。

谷歌六月份發(fā)布了七項原則：1.對社會有益 2.避免制造或加強不公平的偏見 3.建造并測試安全性 4.對人負責 5.結合隱私設計原則 6.堅持高標準的科學卓越 7.提供符合這些原則的用途。

在過去六個月中，谷歌在整個公司推行AI原則。為此，谷歌還作出了一些改進：為員工提供基于圣克拉拉大學開發(fā)的“技術實踐倫理”項目的培訓，幫助技術和非技術性Google員工解決他們工作中出現(xiàn)的多方面道德問題。邀請外部專家參加人工智能倫理演講，內容涵蓋偏見處理和刑事司法AI等主題。

除此之外，Google還建立了一個正式的審核團隊來評估新項目、產品和交易。該審核團隊有三個核心小組，但尚未公開指定領導或成員。三個小組如下：

1、一個負責任的創(chuàng)新團隊，負責處理日常運營和初步評估。該小組包括全職和兼職的用戶研究人員、社會科學家、倫理學家、人權專家、政策和隱私顧問以及法律專家，兼顧了觀點和學科的多樣性和包容性。

2、來自Alphabet各行各業(yè)的一組資深專家，負責提供技術、功能和應用專業(yè)知識。

3、一個由高級管理人員組成的理事會，負責處理最復雜和最棘手的問題，包括多種產品和技術的決策。

目前為止，谷歌已經進行了100多次審核，評估每種產品和交易的最佳和最差情景的規(guī)模、嚴重程度和可能性。其中就包括在重要的技術和政策問題解決之前，暫停使用臉部識別技術。此外，谷歌還計劃建立外部咨詢小組補充上述內部治理和流程。谷歌希望通過這些措施使AI原則得到更好的應用。

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